面接のドタキャンをなくせ！辞退率を半減させる「3つの対策」
【記事の要約】 こんにちは！採用クラブです！ 「せっかく求人広告から応募が来たのに、 連絡がつかない…」 「面接の約束をしたのに、 当日連絡なしでドタキャン（無断辞退）されてしまう…」 求人原稿を工夫して応募数を増やしても、面接に来てもらえなければ採用成果はゼロのまま。多くの採用担当者様が、この「歩留まりの悪さ」に頭を悩ませています。 では、なぜ求職者は応募したにもかかわらず、面接に来なくなってし […]
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大手企業
なぜ企業は「成果ゼロの新卒採用」を続けるのか
【記事の要約】 こんにちは！採用クラブです！今回はちょっと個人的な意見と推測が混じった内容です。さらに前置きしておくと、決して企業の新卒採用を否定するものではないですし、あくまで「一意見」と思って読んでくれれば幸いです。 「今年も高額な求人ナビサイトに出稿したけれど、 エントリー数がほぼゼロ…」 「何年も連続で新卒採用が未達成に終わっているのに、 なぜか毎年同じ時期に採用活動をスタートさせている… […]