採用は、マーケティングである。～求人広告を出すだけでは、採用できない時代へ～
こんにちは！「採用が楽しくなる」をモットーに展開するメディア、採用クラブです！「採用はマーケティングです。」そう聞くと、「なんだか難しそう」「採用とマーケティングは別物では？」と感じる方もいるかもしれません。 しかし、私たちは日々多くの企業様の採用支援を行う中で、採用がうまくいく企業ほど、無意識のうちにマーケティングの考え方を取り入れていると感じています。 逆に、採用が思うように進まない企業ほど、 […]
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適材適所の採用
採用に、本気ですか？～会社の未来を変えるのは、「覚悟」という投資～
こんにちは！「採用が楽しくなる」をモットーに展開するメディア採用クラブです！最近、ちょっと思想強めな記事が多いような気がしています（笑）でも、日本の少子高齢化は世界でトップクラスのスピードで進んでいます。ということは労働人口の減少も世界トップクラスということになります。 そんな中、採用に対する考え方もスピード感をもって、状況に合わせたアップデートが必要なんです。なので、わたしは書きます。いま、採用 […]
今さら聞けない「ジョブ型採用」とは～「適材適所」の採用を実現するために～
こんにちは！「採用が楽しくなる」をモットーに展開するメディア採用クラブです！前回の記事では、「適材適所の採用」という考え方についてお伝えしました。採用とは、人を集めることではありません。 企業と求職者、それぞれにとって最適な出会いをつくり、その人が活躍できる仕事へつなげることです。では、その「適材適所」を実現するためには、何が必要なのでしょうか。 そこで近年、注目されている考え方が「ジョブ型採用」 […]