RPO（採用代行）って何？できること・メリット・賢い活用法を分かりやすく紹介！
【Executive Summary / 記事の要約】 ・RPO（採用代行）とは 採用業務の一部や全部を、 外部のプロにまとめて委託できるサービスのこと！ ・成功のカギ 完全な「丸投げ」ではなく、 自社での重要決定と外部への実務委託という 「役割分担」を明確にすること。 ・主なメリット 面倒なオペレーションから解放されて コア業務に集中できるうえ、 プロのノウハウで採用クオリティや成果 […]
TAG
運用型広告
「新卒一括採用」の土俵から降りる英断。中小企業のための「第二新卒」シフト戦略
【Executive Summary / 記事の要約】 ・市場の現実 少子化による学生数の激減に加え、 採用活動の超早期化と大手企業による早期囲い込みにより、 中小企業における新卒採用の難易度は構造的に「無理ゲー」化しています。 ・構造的課題 中小企業の求人倍率は3〜6倍を超える超売り手市場です。 1年以上の期間と多大なコストを投じても 「内定辞退で採用ゼロ」のリスクが常につきまとい、 貴重な経営 […]
なぜ「1人150万円の紹介料」を払い続けてしまうのか？
【Executive Summary / 記事の要約】 ・前提の整理 優秀な人材を採用するために、 適切な投資（コスト）をかけること自体は絶対に必要です。 ・構造的課題 一方で、採用難の現場において 「人材紹介会社に1人150万〜200万円」を払い続ける状態が続くと、 自社に採用のノウハウやデータが一切残らないという罠に陥ります。 ・解決策 コストをケチるのではなく、投資の先を変えること。 Ind […]
「媒体はもうこりごり」な施工管理・保育士の採用担当者へ。IndeedPLUSで採用単価50万円以下を出せた理由
【Executive Summary / 記事の要約】 ・結論 「地方×1級土木施工管理」や「保育士」などの超難関職種でも、 運用型広告「IndeedPLUS」を正しく運用すれば、 採用単価50万円以下での採用も夢じゃない。 ・背景と問題点 掲載型広告で効果が出ず高額な人材紹介に依存しがちですが、 失敗の原因は「枠を買って放置する一発勝負の構造」にあります。 ・解決策 クリック課金制のIndeed […]
「応募が来ない会社」が見落としている“採用ペルソナ設計”の話
こんにちは！「採用が楽しくなる」をモットーに展開するメディア採用クラブです！前回までで、Indeedの使っていくにあたっての重要な考え方をお伝えしていましたが、今回は原稿を作成するにあたって意識すべきことをお伝えしたいと思います！ 効果が表れない時、その原因を紐解いていくと、「誰に来てほしいかが曖昧」というケースが非常に多いように感じています。そこで必要になってくるのが今回のテーマ“採用ペルソナ設 […]
Indeed運用は「出して終わり」ではない。実際のOODA改善事例を解説
こんにちは！「採用が楽しくなる」をモットーに展開するメディア・採用クラブです！ Indeedを運用している企業の中には・シミュレーション通りにいかない・予算が想定より高騰する・原稿を修正しても改善しないという悩みを抱えているケースが少なくありません。 実際、「Indeedは高い」「Indeedでは採用できない」と結論づけてしまう企業も多くあります。しかし、本当に問題なのはIndeedなのでしょうか […]
Indeedを利用する前に知っておきたい「OODA」の考え方
こんにちは！「採用が楽しくなる」をモットーに展開するメディア採用クラブです。突然ですが、「OODA」という言葉に耳馴染みはありますか？実はIndeedで採用成功を目指すあたって、超重要な考え方なんです。 ・掲載しているけど成果が出ない ・改善したいが何をすればいいかわからない ・代理店に任せているが実態が見えない こんな状態に陥ってしまっている企業様が多いかと思いま […]
Indeed PLUSで成果が出る企業の共通点
「同じIndeed PLUSものを使っているのに、成果が全然違う」「他社で成果が出ているのにうちはさっぱり…」 Indeed PLUSが求人市場の中心となっている昨今、実はこんな声がけっこう聞こえてきます…。 こんにちは、「採用をもっと楽しく」していくメディア。採用クラブです。 冒頭ご紹介した企業様の「他社では成果が出ているのにウチでは成果が出ない」という声ですがその理由は実はちゃんとあります。ま […]
Indeed PLUSは本当に効果があるのか？
毎度ありがとうございます。「採用が楽しくなる」をモットーに展開中！採用クラブです！ ここ1〜2年、どんどん規模を拡大している「Indeed PLUS」Indeed PLUSは本当に効果的なのか…・ Indeed PLUSを提案された ・ Indeed PLUSを始めた ・ Indeed PLUSで採用している…という企業様も増えてきていますよね。むしろ採用活動されている企業様で […]